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      招聘英才

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      【精英招聘】

      ☉集團副總裁

      任職要求:本科及以上學歷,40-55歲,有大中型企業10年以上工作經歷,農林或實業型企業同等職位5年以上工作經驗;有豐富的集團化管理經驗,精通企業經營管理和企業運作;擁有優秀的個人品質,誠實廉潔,具有領導魅力。

      ☉董事長助理(金融類/實業類各1名)

      任職要求:金融/企業管理相關專業,本科以上學歷。具有金融/實業高管工作經歷,在行業內擁有個人資源,能進行資源整合,擁有優秀的個人品質,誠實廉潔,具有領導魅力。

      人力資源管理中心

      ☉人力中心副總經理

      任職要求:人力資源管理或相關專業本科及以上學歷,在綜合性集團同崗位3年以上任職工作經驗。

      ☉人力資源總監(地產/實業各1名)

      任職要求:人力資源管理或相關專業,本科及以上學歷。地產/制造行業7年以上工作經驗,具備大型地產/制造企業同等崗位3年以上任職工作經驗。

      ☉績效薪酬/培訓經理/主管(經理、主管各2名)

      任職要求:人力資源管理或相關專業本科以上學歷,地產/制造業有3年以上同崗位工作經驗。

      行政管理中心

      ☉行政管理中心副總經理

      任職要求:5年以上地產行業行政高層管理工作經驗,有良好的人際交往和組織協調能力,較強的計劃、監督、執行能力。

      ☉行政經理/主管 各1

      任職要求:秘書、中文、行政管理等相關專業,大專以上學歷; 3-5年以上行政工作經驗。

      營銷管理中心

      ☉銷售總監、策劃總監、廣告設計總監

      任職要求:8年以上房地產行業經驗,3年以上相同崗位管理經驗,能獨立負責部門工作。

      ☉銷售經理、策劃經理、客服經理

      任職要求:5年以上房地產行業經驗,2年以上相同崗位工作經驗,專業技能過硬。

      ☉營銷管理部經理(駐外)

      任職要求:5年以上房地產行業經驗,2年以上相同崗位管理經驗,組織、溝通、協調能力強。

      ☉銷售主管、策劃主管、客服主管、招商主管

      任職要求:3年以上房地產行業經驗,1年以上相同崗位經驗,專業技能扎實。

      ☉策劃師、策劃執行、市場專員、客服專員

      任職要求:2年以上房地產行業經驗,有大型項目操作經驗者優先。

      ☉平面設計師、文案

      任職要求:2年以上房地產行業經驗,有大型項目操作經驗者優先考慮。

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